Boka tid
Boka tid Login För företag

Vi hjälper ditt företag med förstadagsintyg

Det ligger i företagets intresse att skapa hälsosammare och friskare personal och stötta dem mot en godare hälsa både i yrkeslivet och vardagen. Våra specialistläkare hjälper din personal med förstadagsintyg och bedömning vid sjukfrånvaro. 

  • Få bedömning och intyg samma dag
  • Många lediga tider
  • Bred kompetens hos våra specialistläkare

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
”Vi på Certico använder Medichecks digitala tjänst för förstadagsintyg och vi upplever att det fungerar enkelt och snabbt. En specialistläkare finns tillgänglig för att främja en god arbetshälsa för de anställda.” – Elisabeth Eriksson, VD Certico.

Våra specialister som hjälper dig med förstadagsintyg
Belal Abulebda är specialist i allmänmedicin
Belals bakgrund är framförallt inom allmänmedicin, internmedicin och geriatrik. Han har även arbetat på akutmottagning och har bred erfarenhet av hjärtsjukdomar, endokrinologi, trötthetsbesvär och sköldkörtelsjukdomar. Belal har fördjupade kunskaper inom KOL och astma och kan även hjälpa personer med exempelvis depression, ångest samt mag-tarmbesvär som IBS.
Biserka Alagic är specialist i allmänmedicin
Biserka är trippelspecialist med svensk specialistkompetens i allmänmedicin sedan 1999 och specialistkompetens i kardiologi (1992) och företagsmedicin (1988) från forna Jugoslavien. Hon har lång erfarenhet inom invärtesmedicin och är medicinskt ansvarig läkare för hjärtsjukdomar, diabetes och anknutna äldreboenden på sin nuvarande arbetsplats.

Så här går det till

Den anställde loggar säkert in med sitt BankID i Medichecks app och bokar en tid med specialist för förstadagsintyg. Specialisten utför en individuell bedömning baserad på medarbetarens symtom och mående. Intyget blir tillgängligt för medarbetaren via appen och kan sedan laddas ner och uppvisas för arbetsgivaren.

Kontakt

Sanna Waltzhagen
Customer Success Developer
sanna.waltzhagen@medicheck.se

    Vanliga frågor och svar om förstadagsintyg

    Vad innebär ett förstadagsintyg?
    Det innebär att en anställd behöver uppvisa ett läkarintyg till sin arbetsgivare redan från första sjukskrivningsdagen.

    När har arbetsgivaren rätt att kräva förstadagsintyg?
    När det finns särskilda skäl så som upprepad sjukfrånvaro eller upprepade korta sjukdomstillfällen kan arbetsgivaren kräva ett förstadagsintyg.